Certificación es bajo estándar del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias

Con el objetivo de promover y estimular la capacitación y certificación oficial de instructores en competencias relacionadas a la materia laboral y la conciliación para la solución de conflictos, la Secretaría del Trabajo, a través del Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo, ICET, firmó el acuerdo para la capacitación y certificación en materia de conciliación laboral con la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Esto con el fin de procurar la cooperación y  explorar oportunidades conjuntas para proporcionar capacitación a Asociaciones Civiles, Sindicatos o Cámaras Empresariales, que requieran obtener reconocimientos oficiales que validen sus competencias y habilidades en temas relacionados con la reforma laboral.

Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo, destacó la importancia de colaborar en conjunto entre las diversas instituciones para capacitar a los interesados en materia laboral para la solución de conflictos.

“Esto que venimos trabajando con la UANL, Coparmex, sindicatos y muchos otros organismos, es parte de un proceso que nos obliga a trabajar en conjunto para tener una uniformidad en materia de conciliación y así poder entender y llevar mejor los procesos en el nuevo formato de justicia laboral, preponderando la conciliación como primera etapa en el desarrollo de todos los conflictos laborales”, indicó.

Las capacitaciones serán impartidas en el procedimiento de conciliación en materia laboral individual, de acuerdo con los elementos del EC1374 y lo establecido en la Ley Federal de Trabajo vigente para llegar a acuerdos para la solución del conflicto avalados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER.

Por su parte el Rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León,  Santos Guzmán López, comentó “Estamos muy complacidos de firmar esta carta compromiso con la Secretaría del Trabajo para que nuestra facultad de Derecho y Criminología prepare y lleve a cabo la elaboración de cursos e imparta la capacitación en materia de conciliación laboral, la UANL asume su responsabilidad social de contribuir a la formación de conciliadores en la nueva reforma laboral”,  agregó.

La capacitación es dirigida a servidores públicos que participan en el procedimiento de conciliación, auxiliares judiciales, abogados y personal de recursos humanos, con una duración total de 20 horas de capacitación grupal y 5 horas para la evaluación individual, en modalidad presencial y serán impartidas en la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL.

En la capacitación se verán temas como: 

• Planeación de la conciliación en materia laboral individual.
• Ejecución de la conciliación en materia laboral individual.
• Finalización de la conciliación en material laboral individual.

En el evento estuvieron presentes: Javier Navarro Velasco, Secretario General de Gobierno; Oscar Paulino Lugo Serrato, Director de la Facultad de Derecho y Criminología; Fernando Iturribarria, Director General del Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo, ICET, así como representantes de Asociaciones Civiles, Sindicatos y Cámaras Empresariales.